6月3日上午， 国家发展改革委党组成员、国家粮食和物资储备局党组书记、局长刘焕鑫率队来我市就夏粮收购工作进行调研。国家粮食和物资储备局相关司局单位负责同志参加调研。市委副书记、市长张志强，省发展改革委党组成员、省粮食和物资储备局党组书记、局长万瑞健，中储粮安徽分公司党委书记、总经理欧阳建勋，副市长程俊华，市政府秘书长戴宜斌分别陪同相关调研。 刘焕鑫一行先后来到安徽农管家农业科技发展服务股份有限公司
通知公告：
6月27日下午，淮南淮粮控股（集团）有限公司庆祝中国共产党成立103周年暨“七一”表彰大会在集团公司大会议室举行。集团公司党委副书记、总经理...
4月3日下午，淮南淮粮控股（集团）有限公司召开党的建设暨党风廉政建设工作会议。集团公司党委副书记、总经理张健出席会议并讲话，集团公司领导班子、子公司各党支部班子成员及集团公司机关全体人员参会。会议传达了二十届中央纪委四次全会精神、省纪委十一届五次全会精神以及市纪委十一届五次全会精神，总结回顾2024年党的建设和党风廉政建设工作，安排部署2025年重点任务，党委书记、班子成员和各党支部书记层层签订了
3月24日下午，裕农公司党支部召开2024年度组织生活会，公司全体党员参加。会前，党支部组织党员集中学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的纪律建设的重要思想、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步夯实党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。会上通报了上年度支部工作开展情况及会前征求意见情况，支部书记代表班子作对照检查，支委成员分别作个人对照检查，
3月26日上午，淮南淮粮集团党委组织召开2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，市财政局（国资委）二级调研员张爱群一行到会莅临指导，集团公司党委副书记、总经理张健主持会议并讲话，集团公司党委班子成员、各党支部书记、党务工作者等参加会议。会上，实业、储备、裕农公司基层党组织书记进行了现场述职汇报，机关以及农管家党支部进行书面述职汇报。张健对现场述职的党组织书记抓基层党建工作情况进行逐一
2025年3月19日上午，淮粮集团机关党支部召开2024年度组织生活会，并开展民主评议党员工作。党委副书记、总经理张健以普通党员身份出席。会前，党支部组织全体党员进行了集中理论学习，广泛征求了党员和群众的意见建议，并通过一对一谈心谈话深入了解党员的思想动态，为开好本次组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。会上，支部书记代表支部进行对照检查并带头作个人对照检查发言，支部全体党员聚焦“四个带头”
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导广大党员干部弘扬工人阶级伟大品格和改革创新时代精神，2024年12月17日下午，淮粮集团机关党支部...
为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基，2025年7月23日，淮南淮粮控股（集团）有限公司组织党员干部前往淮南市党风廉政教育馆开展廉政警示教育活动。 在讲解员的引导下，大家认真观看了《清风廉韵润泽淮南》专题片，随后依次参观了“初心如磐、廉洁始终”“时代使命、廉政清风”“警钟长鸣、廉慎永驻”“千古传家、廉史钩沉”等展厅。一个个发人深省的贪腐案例、一封封痛彻心扉的忏悔
提问： 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”。何为“低级红”“高级黑”？如何辨认和防范“低级红”“高级黑”？解答：桑林峰 解放军报评论部副主任在我们党内，红色是革命色、初心色，也是政治色、忠诚色。然而，“红”一旦与“低级”搭配，就可能演变成一种“自黑”。“黑”，是我们一直极力反对的。刻意的“黑”难防
在我们党内，红色是革命色、初心色，也是忠诚色、政治色。然而，“红”一旦与“低级”搭配，就可能演变成一种“自黑”。如果“低级红”不及时加以纠治，就可能被人利用，发展到“高级黑”。明显的、低级的“黑”易防，而“高级黑”因为有欺骗性，尤其需要我们警惕。一旦让“高级黑”得逞，对我们党的形象是一种严重杀伤和破坏。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确指出，“坚决防止和纠正一切偏离‘两个维护’的错误言行，
在喜迎党的生日之际，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，6月20日，淮粮集团机关党支部书记李莉莉同志以“管住嘴 守住心——以清正廉洁擦亮国企党员本色”为题，为支部全体党员讲授了一堂深刻而务实的廉洁专题党课。 党课紧密围绕国企党员身份职责，聚焦“违规吃喝”这一看似寻常却危害深远的作风问题，进行了深入剖析和警示教育。 党课强调，“管住嘴”绝非小节小事，而是关乎党性原则
3月7日下午，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为弘扬时代精神，展现巾帼风采，丰富女职工精神文化生活。淮南淮南控股（集团）有限公司工会组织集...
近日，持续的高温天气给坚守一线夏粮收购的职工带来严峻“烤验”。为切实做好防暑降温工作，保障职工身心健康，淮粮集团工会迅速行动，深入基层一线开展 “夏日送清凉” 慰问活动，为奋战在夏粮收购高温岗位的职工送去集团的关怀与清凉。活动期间，集团工会先后来到储备公司春申库点、罗山库点及实业公司在凤台毛集河台码头贸易粮装船现场等，为职工们及装卸人员送上西瓜、矿泉水、饮料、白糖等防暑降温物资。每到一处，工会主席
端午时节，艾草青青，粽香袅袅。为传承与弘扬端午节传统文化和民俗风情，营造浓厚的节日氛围，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感。5月29 日，淮南淮粮控股（集团）有限公司以“古韵端午，粽享时光”为主题开展端午节活动。活动现场浓浓的节日氛围，职工围在一起观看端午节文化传承视频，并组织了端午习俗知识问答，吸引职工们踊跃参与，让大家在轻松愉快的氛围中加深了对节日文化内涵的理解。为增强节日的趣味
大家好！在这个充满希望与活力的季节，我们公司迎来了新同事们的加入。欢迎大家加入我们这个温馨而充满活力的大家庭！从今天开始，大家将开启新的人生篇章，踏上一段充满挑战与机遇的职业旅程！这次开展入职培训，是大家了解公司、融入公司的第一步。在这里，将深入了解公司的历史、文化、价值观，熟悉公司的规章制度和业务流程，结识新的同事和朋友。公司高度重视人才的培养。我们坚信，每一位员工都是公司最宝贵的财富。为了员工
3月7日下午，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为弘扬时代精神，展现巾帼风采，丰富女职工精神文化生活。淮南淮南控股（集团）有限公司工会组织集团公司女职工参观九龙岗民国小镇影视基地。在淮粮集团党委委员、工会主席李莉莉带领下，集团公司女职工前往淮南九龙岗民国小镇，九龙岗民国小镇是热播电视剧《六姊妹》的取景地。这里有青砖灰瓦的民国建筑、沧桑斑驳的年代遗迹，一砖一瓦、街头巷尾仿佛重新穿越那个年代。大家参
为深入开展党纪学习教育，切实加强党风廉政建设，根据集团公司党纪学习教育工作安排，6月6日上午，淮粮集团组织党员干部集体参观市党风廉政教育馆，...
7月17日上午，淮粮集团纪委召开新提拔干部集体廉政谈话会，集团公司纪委书记李莉莉代表集团公司纪委向6名新提拔干部表示诚挚的祝贺，并指出此次集体廉政谈话的核心目的是帮助大家在新的岗位上开好头、起好步、走稳路。会上，李莉莉强调权力是把“双刃剑”，要心存敬畏方能行稳致远。新提拔干部要时刻牢记敬畏组织，服从组织安排；敬畏权力，秉公用权；敬畏纪法，严守廉洁底线。同时，新岗位是新起点更是新考验，大家要结合新职
为进一步强化新提任领导干部的廉政意识，提升履职能力，2月7日，集团公司党委委员、纪委书记李莉莉对新提任的3名领导干部进行任前集体廉政谈话。会议指出，新的工作岗位，意味着新的责任、新的使命，不仅要保持才干的精益求精，更要追求品德的更高境界。会议要求，新任职干部一要谨记理想信念是人生的“压舱石”，要坚定理想信念、筑牢信仰之基；二要谨记廉洁修身是最好的“护身符”，要恪守清廉底线、树立良好形象；三要谨记纪
为进一步增强新入职人员的廉洁自律意识和履职尽责意识，11月28日，集团公司纪委对新入职员工开展集体廉政谈话，为他们上好“廉政第一课”。 会上，集团公司党委委员、纪委书记李莉莉对新入职员工表示衷心祝贺和殷切期望，并提出了五点要求：一要坚定信仰，要拥党、护党、爱党，要拥企、护企、爱企；二要履行职责，迅速提高自己的业务素质；三要团结合作，加强沟通，形成共识；四要严于律己，做到廉洁从业；五要加强学习，不
当前正值秋粮收购的关键时期，为进一步做好秋粮收购工作，促进纪检监察力量围绕企业重点工作监督常态化，11月12日，集团公司党委委员、纪委书记李莉莉带领党群人事部（纪检监察室）相关人员对罗山国家粮食储备库有限公司的秋粮收购各项工作开展监督检查。 检查组采取随机询问、实地察看等方式先后查看了粮食收购现场、库区信息化系统运行情况及粮食入库业务流程。李莉莉对该库秋粮收购工作给予充分肯定，同时提出三点要求，
淮南淮粮控股（集团）有限公司是根据《中共淮南市委办公室 淮南市人民政府办公室关于印发<淮南淮粮控股（集团）有限公司组建工作方案>的通知》（淮办秘〔2022〕59 号），于2022年11月22日在淮南市市场监督管理局登记注册成立。
公司为市属国有独资企业，注册资本5.174亿元。公司主要资产为淮南第一省级粮食储备库、淮南市淮滨粮食储备库、安徽淮南田家庵国家粮食储备库、安徽省淮南市罗山国家粮食储备库、淮南市谢家集西山粮食储备库。...
成立于
2022年
全资及子公司
5家
资产规模
23.4亿元
友情链接
